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廣播臺(tái)右側(cè)結(jié)束

主題: 快看!5月1日彬州的你工資低于這個(gè)數(shù),單位絕對(duì)違法!

  • 默默的承受、
樓主回復(fù)
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  • 發(fā)表于:2019/4/21 14:14:23
  • 來自:陜西
  1. 樓主
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人力資源和社會(huì)保障部4日公布了最新的全國(guó)各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2019年3月)。你家的標(biāo)準(zhǔn)是多少,一起來了解!


在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除加班費(fèi)、津貼和其他法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇外,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

全國(guó)各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況

(截至2019年3月)


全國(guó)各地區(qū)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況

(截至2019年3月)


陜西省人力資源和社會(huì)保障廳

關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

  
各市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局,省級(jí)各部門,各企業(yè)集團(tuán),中央駐陜有關(guān)單位:


為增加低收入勞動(dòng)者收入,根據(jù)《陜西省最低工資規(guī)定》,結(jié)合我省實(shí)際,經(jīng)省政府同意,決定對(duì)我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:


一類工資區(qū):全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月,非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18元/小時(shí);


二類工資區(qū):全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1700元/月,非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17元/小時(shí);


三類工資區(qū):全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元/月,非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16元/小時(shí)。


二、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2019年5月1日起執(zhí)行。


三、各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和工會(huì)組織,要加強(qiáng)對(duì)《最低工資規(guī)定》執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督,依法查處用人單位的違規(guī)違法行為,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。


附件:《陜西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)及適用范圍》

陜西省人力資源和社會(huì)保障廳
2019年1月23日


勞動(dòng)者工資不得低于

當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

《最低工資規(guī)定》明確,在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn):


(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;


(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;


(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。


實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位,在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上,其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。


勞動(dòng)者由于本人原因造成在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的,不適用于本條規(guī)定。

▍圖文來源:工人日?qǐng)?bào)客戶端 人社部官網(wǎng)

▍文案編輯:大彬網(wǎng)整理編輯(版權(quán)歸作者所有,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除

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